加强分类培训提升公务员素质 -乐鱼全站app网页版

　　加强分类培训提升公务员素质

　　——国家公务员局相关负责人答记者问

　　本报记者赵兵

　　来源：人民网－人民日报

　　近日，国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、国家公务员局《“十三五”行政机关公务员培训纲要》（以下简称《纲要》）。国家公务员局相关负责人接受本报记者采访，就《纲要》的起草制定和贯彻落实等问题，回答了记者提问。

　　本次《纲要》共分四个部分，提出了“十三五”时期公务员培训的总体要求，明确了进一步完善培训制度、推进分类培训、抓好“四类培训”（即初任、任职、专门业务、在职培训）和对口培训、开展“双基”培训等6个方面的具体任务。

　　根据《纲要》，“十三五”期间，行政机关公务员每人每年参加培训累计将不少于12天或者90学时（对担任领导职务的公务员有其他规定的，按有关规定执行）。到2020年，行政机关公务员培训规模和效益进一步提升，任职培训参训率和质量不断提高，网络培训成为培训重要载体，分类培训取得突破性进展，培训体系进一步完善，培训工作刚性约束和活力显著增强，行政机关公务员队伍理想信念更加坚定，履职能力显著提升，工作作风明显改进。